思い込みに過ぎないのであれば営利競争への最適化や市場原理に任せて放って置くだけで勝手に良くなっていきますよ。
そうでないから、奴隷のような働かせ方を規制したり、男女雇用機会均等への規制などをして調整する必要があるのでしょう。
復帰するか否か別としても出産前後には仕事を任せられない期間が生じますし、夫が妻を養うという家庭スタイルもまだまだ少なくありませんよ。世の中働きたい人ばかりではなくて雇われずに家の仕事をしたい人だって多くいます。現実的には結婚や出産を期に勤め人をやめることを選ぶ人って女性の方がずっと多いんじゃないでしょうか。

言葉遣いの趣味以外に大きな意見の相違はなさそうなです。
＃ 奴隷が使える世であれはそれを活用することが合理的なんじゃないですかね。
そうでない会社も多いですが、中長期的な視点で経営してほしいものです。
差別や弱者をないがしろにするような判断がマイナスに働いてそんな企業は行き詰まるような社会になっていってほしいと思っていますよ。

一番影響がありそうに思えるのはやはり結婚や出産などを期に辞めてしまう文化じゃないんですかね。
もし、単なる思い込みに過ぎず、人材確保の機会を失っているだけであれば、
そういう思い込みを排除できた方が業績が上がっていくでしょうから、
AIがそういう結果も材料に学習するなり、市場原理などで、
今後は放っておいても改善しているのかもしれないですね。

でも、古今東西でずっと発生している状況だったのなら、
やはり思い込みだけではなくて、何らかの合理性がそうさせているんじゃないかとは思います。
繁殖できない分、働き蟻や使い捨て要因として労働力や戦争には男性の方が向いてるんじゃないですかね。
これからの時代ではそれが是正されるべきという意見には賛成ですが、
上記のように思うので、放置してAIや市場原理に任せておいても勝手に良くはならない気がしますよ。

＞「現在の企業の体制において良く働くという面だけで」
今日においては男性の方が企業の営利つながるという結果が出てしまう事には
あまり疑問もなく、そういうものなのかなと思ったわけです。
人の営み全体で男女の能力差に優劣があるなどと言いたいのではなくで、
単に、今の社会的環境の企業の利益面のための採用という面においては、男性を取ったほうが得だという結果が出てしまったと。

だいたい似たような意見ですよ。

＞あなたのいう「合理的」って具体的には何？企業にとって「得」とは？
短絡的に直近の営利に結びつく判断という意味で言いました。
それが良いとは思っていませんよ。単にそうしたらこうなったということなのだろうなと感じたわけです。
社会がより平等と弱者救済を求めて企業や国にそれを期待するのであれば、
そういう短絡的な目先の利益追求だけでなくて、不平等の是正のための調整もしてく事が
それが将来的には企業や国の利益につながって「得」になるんじゃないですかね。

だいたい似たような意見ですよ。

仕事に従順だったり企業にとって得な人材を合理的に選んだだけで
結果的に男女差が現れてしまったということだったとしても
社会的に受け入れられない事が可視化されてしまうという事かもしれないと感じました。
現在の企業の体制において良く働くという面だけで選ぶと男女差が生じてしまうのであれば
それも企業にとって都合が悪い事という風に評価して、
男女の情報も与えた上でバイアス調整しする事も必要なんじゃないですかね。

水冷パイプの中を通したらいいんですかね。
夜間や競技時間外にマット状の水冷パイプを広げて冷却しておいてランナーが来たら退けるとか。
これなら多少汚れた中水でも路面に残らないし下水へ捨てればいいですし。

それか、散水して吸水するような冷却車を走らすとか。

ドライアイスのブロックでコースの壁を作れば涼しくなりそうですね。

水に逃した熱エネルギーを空気中に放出しているので
気温と湿度が上がりそうですよね。
蒸発させずに下水に流して東京湾へと移動したほうが良さそうな。

それともファンで上空に送るか。

エアコンの排熱を上向きに出す事を義務化したりしたらどうですかね。
無風なら地表面付近に冷たい空気がたまって涼しくなったりして。

宇宙観測技術の発展を報じるニュースと捉えたらいいんじゃないですかね。

これまで観測できなかったものが観測できるようになることは、様々な発見に繋がります。
日々技術の進歩で観測機器の性能が上がって、新たに見えなかったものが見えたという成果が出たという事ですよね。

あらゆる観測技術が将来各分野の様々な問題解決にやつだつんじゃないでしょうか。