「今冬のボーナスは約 66 万円で、過去最大の昨年比 13 % 減少」記事へのコメント

年棒制です

[Anonymous Coward]

茄子しらずの人生です。

#父親も自営業だったので子供の衣ボーナスに縁がなかった

その手があったか

[waraji (36531)]

金融関係大企業の父にとってはボーナスがないという意味が伝わらないので
次会ったら年俸制だからだよと答えることにします。

# ボーナスなんかもらったことがないので、いい加減がっかりもしない

Re:年棒制です

[saitoh (10803)]

年俸制の会社でも，支払いを12回(毎月)+1回(夏)＋1回(冬)に分けて行うってとこは有るみたいですよ。/.Jには居ないのでしょうか。ボーナス有りのサラリーマンとみため同等ですね。

Re:

[Anonymous Coward]

貰う側ではなく、払う側として経理担当してますが、月給=年俸÷15で、1.5ヶ月分のボーナスが年2回、ってことをやってます。
15分割というのは割りやすいので便利。
年俸を万単位で決めれば、千円単位で見れば5で割り切れるのは確定なので、
あとは「3の倍数」になるようにだけ注意して年俸を決定します。

これが12の倍数とかだと、ちと面倒というか、なかなかキリがよい数字になりません。

Re:

[Anonymous Coward]

割り切れるのって重要なんですか? 小さな端数はどこかにくっつけちゃえばいいし、受け取る方としてはいろいろ控除されてるのできっちりした金額にはあまりこだわらないような。経理上の都合があるのかな。

# 最初に就職した会社(日本)は確か年俸÷18が月々支給額で、残りの6ヶ月分が夏冬に分けて支給されてました。
# そのあとアメリカに来たら、年俸÷24を月2回支給。ボーナスは完全業績連動 (すぐに景気が悪くなったのでほとんど無し)。
#「月給」というのがなかなかピンときません。

Re:年棒制です

[digoh (17917)]

金額が割り切れたら
「割り切れない端数は全部経理係の口座に割り当てて経理係だけ給料up」
という技が使えないじゃないですか！

Re:

[Anonymous Coward]

＞子供の衣

確かに天江 衣は子供っぽいですが、あれでも高二なんですよ
＃と、わざと誤解してみる(笑)

Re:

[Anonymous Coward]

>年棒制

下の方にも同じ書き方してる人がいるけど、この年棒っていう妙な（？）表記は流行ってでもいるんでしょうか？

Re:

[Anonymous Coward]

年俸と年棒って、似てるじゃないですか。
また、ネンポウをネンボウっていう誤用は、昔から多いと思います。

特に流行じゃないでしょ。

Re:

[Anonymous Coward]

欽ちゃん 「はい、0点」

Re:

[Anonymous Coward]

いや、ギャグでいってるんでないから「0点」は厳しいだろ。

さりげなく間違って覚えてる人に、情報提供するのが目的なんだよ。
点数くれよ。

Re:

[Anonymous Coward]

T-Code入力じゃあるまいし、ネンポウっていう読みを知っていたら起こりえない誤用ですよね。
これが本当に誤用ならこの人たちは会話の中でもネンボウって言ってるんでしょうか。

Re:

[Anonymous Coward]

アレゲサイトなんだから、T-Code/TUT-Code入力のACの5人や10人、いても驚かないけどなぁ。

# 大岩先生に教わったこともありますが、私はskkに転びました。ごめんなさい先生

Re:

[Anonymous Coward]

人偏と木偏の区別もつかないような人がT-Codeを使おうとは思わないでしょう。

Re:

[Anonymous Coward]

いや、Microsoft Natural Input 2003 は、「ねんぼう」の変換ができなかったです。

Re:

[Anonymous Coward]

これが本当に誤用ならこの人たちは会話の中でもネンボウって言ってるんでしょうか。

言ってるんだと思いますよ。
聞き間違いが切っ掛けで、そのまま覚えてしまったんではないでしょうか？
「流失」を「流出」の意味で使ってる人とかたまに見かけますし。

年棒でググってみると [google.co.jp]、労務・就業関係を専門に扱っているページも出てくるのが驚きですが・・・

Re:

[Anonymous Coward]

「ボーナス」→「棒茄」→何か正しく思えてくるｗｗｗ