dartei_harryの日記： 久々にすごいものを見た 1
派遣先での話
某社の派遣社員が２人連続使えなかった。
１人目
仕事の指示中にきれる４６歳自称スーパーエンジニア
開発環境が揃わない短期（３日以内）の内部向けソフト開発があったのだが
仕様の検討でおいらがやることに決めた。めっちゃ睨まれた。
で、もっと期間のある、難易度の低い仕事を渡してもらったのだが
これは俺の仕事じゃないと言い出してキレた。
その後、簡易ツール作成が必要になったので、お願いした。
仕様書作成からお願いしたみたいだが、仕様書は俺の仕事じゃないとのこと。
じゃあ仕様書なしでもいいよって言ったら、コーディングはカスの仕事とつっぱねてきた。
何しに来たんだ…
２ヶ月目、さすがにいなくなった
２人目
物腰丁寧すぎる２８歳
物腰の柔らかい人だが、会話すると本人が疲れきるまで同じことを繰り返す
文章は書けていたので、話し方だけが問題なのかと思っていたら
体調の問題でこれなくなったとのこと。
まぁ、健康の問題なら仕方ないよねと思っていたら
毎日仕事をしたくない理由を課長に送っていたことが発覚
さすがに３週間で１日しかこなかった（全部無断欠勤）ので
仕方なく契約解除になったのだが、そこで衝撃の事実発覚
出勤していない日の出勤記録が登録されている
・急ぎの仕事が２個あったんで２日に１回レビュー予定になってたんだが
客先からの業務指示がなかったと主張している
→作業依頼書とレビュー記録、PCログイン記録を提出して虚偽を証明
・平日なのにすべて休日出勤扱い
→さすがにこれはあっちがやらかしたのを認めた
・無断欠勤について
→最初は出勤していたと主張していたが、そもそもPCログイン履歴、入館記録がなく
会議参加記録もないのですぐバレてゲロする。
現在は派遣先の管理がなってないと主張しているらしい
・仕事したくないメールについて
→他の要素に比べて小さい問題なので無視
派遣先の課長さん曰く
親会社から推薦（そこから採らない場合、採らない理由を
親会社に釈明しなきゃいかんらしい）の会社だが
二度とあそこと契約しねぇ
で、まだ人が足りないので代わりの人を探す話に対して
親会社の部長から「某社を使え。他の派遣社員切って全部某社にしろ、コストダウンになる」との命令。
それに対して、やだよーんって回答に２人分の顛末をつけたら、
もっと上の人（社長及び、取締役）に伝わり取締役が激怒したらしい。←いまここ
世界はひろいねぇ…
安物買いの銭失い (スコア:0)