はてな取締役に梅田望夫氏が就任 40
ストーリー by yoosee
新たな力 部門より
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皆さんご存知「株式会社はてな」のニュースリリースによれば、同社の取締役に英語で読むITトレンドなどでも有名な、IT企業経営コンサルタントの梅田望夫氏が就任したことを伝えています。同氏のはてな日記にも今回の取締役就任についてのコメントが掲載されているようです。梅田氏の日本ベンチャーへの経営参画は初めてだそうですが、これによってはてなが今後どのような発展を遂げるのか、興味深いところです。
規約違反者だけど良いの? (スコア:1, 参考になる)
http://d.hatena.ne.jp/umedamochio/ [hatena.ne.jp]
Re:規約違反者だけど良いの? (スコア:0)
ユーザーじゃなくてオーナーなんだから。
Re:規約違反者だけど良いの? (スコア:0)
Re:規約違反者だけど良いの? (スコア:3, 参考になる)
第3条(ユーザー名とパスワード)
3. ユーザーは1人につき唯一のユーザー名と唯一のパスワードを保有できるのみとします。ただし、別途当社が許可した場合は除きます。
ということなので、複数ID所持=規約違反者と決めつけることはできないのでは。
Re:規約違反者だけど良いの? (スコア:0)
Re:規約違反者だけど良いの? (スコア:0)
どこの純情真直ぐ君ですか?
Re:規約違反者だけど良いの? (スコア:0)
これじゃ自作自演も出来ん。
Re:規約違反者だけど良いの? (スコア:0)
ここから推測できることは「無許可の複数IDだった」ってことかな。
Re:規約違反者だけど良いの? (スコア:0)
Re:規約違反者だけど良いの? (スコア:0)
まさかこれで取締役になれないほどのマナー違反だとでも言うのか?
Re:規約違反者だけど良いの? (スコア:0)
うん。
「筆記」と称して著作権侵害をしてたくらいの低レベルさだから。
梅田さんのはてなダイアリーをプライベートモードにしていただきました [cnetnetworks.jp]
Re:規約違反者だけど良いの? (スコア:0)
まさか説明できないってことはないよね。他人を捕まえて「低レベル」と言う以上。
Re:規約違反者だけど良いの? (スコア:0)
著作権法 第32条 引用 [houko.com]
「慣行」については#715353 [srad.jp]のリンク先のコメントでzokkon氏が書いている。
http://d.hatena.ne.jp/mochioumeda/ に関して唯一残っている
スナップショット [archive.org]を見てみよう。
以下日付のエントリに注目。
2004-01-28
2004-01-26
これが彼の述べる「筆記」だ。
コメントも何も無く、引用部分だけしか存在しない。
すなわち著作権法で認められる「公正な慣行」に合致していない。
プライベートになる直前はもっと酷い有様だった。
ここまで示せば、あとは素人でも自分で結論を導けるだろう。
ところで
兄妹 (スコア:1)
彼がどこかに書いていたコラムで、父の名前が彼女と一緒だった。
おふとぴだが (スコア:1)
はてなの人材収集能力 (スコア:1, すばらしい洞察)
以前、某氏と話していたのだけど、「下手に求人広告を流すくらいだったら、ネットで日記とかで面白いことをやっている人をスカウトしたほうが良いよね。日記ならごまかしも利かないし、キャラクタもわかるし」という話をしていて、はてなの行動ってまさにそうだなぁ、と思いました。梅田さんだけじゃなく、Junutellaの川崎さんや伊藤直也さんもいるし。日本の中でも綺羅星のごとき人材を実力で集めている感じです。
こういう企業体が今後、どう展開していくか、楽しみです。
#実は、同じような人材の集め方をしている企業をもうひとつ知っている。
Re:はてなの人材収集能力 (スコア:1, 興味深い)
Re:はてなの人材収集能力 (スコア:2, 興味深い)
近藤さんとも個人的に話したことあるけど、はてなって、そもそも、あまり企業らしくないんですよね。近藤さんという人物は、社長というより、ネットのエンドユーザーで、そういう視点ではてなの各種サービスを運営している。他の人にしても、基本的に技術者系のひとばかり。要するに大学サークルがそのまま株式会社になったような感じ。
そこで、今回のように企業運営経験の豊富な人材をいれることによって、「企業としてのはてな」をきちんと作っていこう、ということを考えているんじゃないかな、と思います。
Re:はてなの人材収集能力 (スコア:0)
Re:はてなの人材収集能力 (スコア:1, 参考になる)
本人の日記より。
プロフィール [mochioumeda.com]
Re:はてなの人材収集能力 (スコア:0)
Re:はてなの人材収集能力 (スコア:0)
ウェディング事件での検閲 [srad.jp]とかbeyond氏の個人情報漏洩とか、悪い印象しかないんですけど。
Re:はてなの人材収集能力 (スコア:0)
意味わからずに使ってるでしょ?
おめでとうございます (スコア:0)
金儲け第一の連中に喰われないよう、活躍を期待します。
# 毎日就業時間中に「英語で読む IT トレンド」を
# 読んでいたので AC
Re:おめでとうございます (スコア:2, すばらしい洞察)
Re:おめでとうございます (スコア:1)
Re:おめでとうございます (スコア:0)
「拝金」どうのこうの言ってるし。
はてなと比べて (スコア:0)
Re:はてなと比べて (スコア:1, おもしろおかしい)
Re:はてなと比べて (スコア:0)
Re:はてなと比べて (スコア:0)
Re:はてなと比べて (スコア:0)
#うほっ
Re:はてなと比べて (スコア:0)
ああ、次は引用だ…
Re:はてなと比べて (スコア:1)
Re:はてなと比べて (スコア:1)
Re:はてなと比べて (スコア:0)
聞くまでもないが、100点満点中だよね?
Re:はてなと比べて (スコア:0)
Re:はてなと比べて (スコア:0)
#言ってみるだけなのでAC...orz
Re:はてなと比べて (スコア:0)
なんつて。
Re:はてなと比べて (スコア:0)
ウィキペディア日本語版 [wikipedia.org]の発展性はいかがでしょう?
--ja.wpと同じidなのでAC