リモートワークの従業員をPCなどで監視することは方法によっては違法となる

あるAnonymous Coward 曰く、

リモートワークにおいて企業が従業員をPCなどで監視・モニタリングすることは、その方法や様態によっては違法となることがあり得る。とくに脳波センサーなどのウェアラブル端末を従業員に取り付け従業員を監視・モニタリングすることはプライバシーの侵害として不法行為となる可能性がある。

コロナ下のテレワーク等におけるPCなどを利用した従業員のモニタリング・監視を考えた（追記あり）－個人情報・プライバシー・労働法・GDPR・プロファイリング
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