私の出勤時間は…
- 選択肢が少なくても文句禁止。だって、そもそもがジョークだし、場所は有限だし、選択肢を決めるのに事前投票なんてできないから。
- なんか良い投票ネタがあったら是非タレコんでくれ(国民投票用と明記)。毎回かなり悩みまくりなんだな、これが。ぶつぶつ言わずに助けてくれよぅ。
- この投票はとってもテキトーだ。四捨五入の誤差、投票マニア、ダイナミックなIP、 システムのバグ、プロキシーやファイヤウォールなんて考慮しちゃいない。統計だと思って このデータを大事な事に流用しようと思うなら小学校からやり直しましょう。
処理中...
呼び出され次第出勤の仕事 (スコア:3, おもしろおかしい)
etc...
#隊員として勤務しているじゃないか、という突っ込みは勘弁してください。
Re:呼び出され次第出勤の仕事 (スコア:2, 興味深い)
戦隊を職業としているものはちゃんと給料が出ています。
ex.)特捜戦隊デカレンジャー、轟々戦隊ボウケンジャー
逆に個人が集まって戦隊やってるようなものは給料は当然無く、
各メンバーは本来は別の職業に就いている、もしくは就いていました。
ex.)魔法戦隊マジレンジャー、炎神戦隊ゴーオンジャー
#最近の戦隊しか例に出せなくて申し訳ない
一人以外は全員敗者
それでもあきらめるより熱くなれ
新たな常識 (スコア:3, 興味深い)
ほんの３０年ほど前には、そんな時代が来たらうれしいね。と思うだけで、現実になるとは
日本のサラリーマンは考えていなかった。
しかし、今日では土曜日が休日ではない言う会社はちょっと変わってる
というか、新卒者から敬遠されてしまう存在となっている。
では、『その次』は何だろう？
通勤時間も勤務時間に含まれる。
これではどうだろう？
９時から５時半の勤務時間であれば、９時に自宅を出て会社で勤務し、
５時半に家に着ける様に会社を出るというもの。
首都圏でのここ数年の平均通勤時間が１時間４０分とか云われていることをかんがえると
往復３時間半弱が通勤で浪費されていることになり、この時間は言わばサービス残業同様
会社への無償供与となっている訳である。
実質的に目減りした勤務時間分の給与が下げられることになる。
通勤時間の違いによって勤務時間に差が出てくる。
などなど、解決すべき問題は沢山ある様に思える。
あはは、そんな馬鹿な話．．．．と思われるかもしれないが、
もし、３０年後現実のものとなったら、スラドに載っていたことを思い出してもらいたい。
Re:新たな常識 (スコア:1, すばらしい洞察)
>往復３時間半弱が通勤で浪費されていることになり、この時間は言わばサービス残業同様
>会社への無償供与となっている訳である。
たんなる一極集中の弊害じゃないの？
Re:新たな常識 (スコア:1, 興味深い)
元々、日本の輸出が絶好調だった80年代、欧米から
日本人は働きすぎとクレームが付いたため、
社会全体で労働時間を減らしていく必要があったと
という背景がまずある。
たしか、年間二千数百時間を二千時間まで減らすとか
そんな感じだったと思う。
しかし、今の日本の輸出品で欧米の産業自体にダメージを
与えるほどの力を持っているものなんてないでしょ？
となると、外圧なんか掛からないから、これ以上勤務時間を
減らす必要もない、ということ。
もし勤務時間の削減があったら、減らした時間に比例して
確実に給料を減らされると思う。
# どのように少子化による労働人口の減少に対応するかで
# もっとひどいことになるかもね。
Re:新たな常識 (スコア:1, 興味深い)
数年前に社内のテレビ会議システムを廃止しちゃいました。経費節減だとかで。
フレックス勤務も「ICTシステムの運用会社にはふさわしくない」と廃止になったし、在宅勤務なんて夢のまた夢（深夜の障害対応を自宅からやるのは除く）。
未来予想の逆へ逆へと突き進んでますな・・・
＃会社特定のおそれがあるためAC
Re:新たな常識 (スコア:1)
通勤時間は勤務時間に含まれないんじゃないの？
マジレスしてしまったかな
＃といって、東京出張の新幹線の往復も勤務時間にならないらしい
＃会議1時間だけの日帰り出張だったんですが。
--- ＃寝て起きて食べてまた寝る
ふとした疑問 (スコア:1)
これは「在宅勤務」？
それとも「２４時間会社にいるから(以下略」？
Re:ふとした疑問 (スコア:1)
マラソンで二位を抜いたら何位？
Re:ふとした疑問 (スコア:1)
#自宅兼店舗
ドンドン (スコア:1)
会議が始まりますよ。
Re:ふとした疑問 (スコア:1)
で、「出勤という概念がない」を選ぶに至った・・・別に自宅警備員とかサボりとか以下略ではないですよ！
#研究室に泊まり込みなことが多い今日この頃・・・友人からは住んでるとまで言われてますorz
Re:ふとした疑問 (スコア:1)
# 電子の妖精になりたい、わりと本気で
Re: (スコア:0)
Re: (スコア:0)
広義の在宅勤務ですが
隔週夜勤（1週間ごとに午前8時出社と午後8時出社が入れ替わる）の職場に勤めつつ週末は個人事業主として在宅で副業してるのでAC
Re:ふとした疑問 (スコア:1)
いや、それ以前に家に帰れたのかな？
デバイス−ゼロシフトを取得しました (スコア:1)
朝晩のサーバ監視を忘れたとは言わせんぞ！！！
私？私は朝６時に家をでてます
シフト勤務なんてしませんよぉ
どっち？ (スコア:1)
＃建物内に入るのは8:59:20とかだけど
Re:どっち？ (スコア:1, おもしろおかしい)
母
いろいろと職を転々としてきた結果 (スコア:1)
実際にフル稼働し始めるのは午後4時以降かな？
その代わり、終業時間は遅いですけど、夜行性な自分にはちょうどよいのかも・・・
Re:いろいろと職を転々としてきた結果 (スコア:1)
> 実際にフル稼働し始めるのは午後4時以降かな？
私は海外と仕事してる関係上、自発的な時差圧縮出勤で（もちろん建前で朝が弱いだけなんだけど）、
普段は午後3時出勤〜終電まで、って感じでフル稼働しはじめるのは午後6時以降です。
やっぱり会社きてから3時間くらいは誰でもだらだらするんですね。
7-11 (スコア:1)
残業の割増率を「最低でも１０倍」にしてほしいと心底思った。
# この仕事量は、２～３人でやらないと身が持ちません！
notice : I ignore an anonymous contribution.
Re:7-11 (スコア:1)
そういうコメントは是非IDでお願いします。
自分も09:00～00:00程度は２～３ヶ月繰り返したことあったけど、それでも月に4日くらいは休み取れてたし、当時若かったから辛くはなかったかな。
米主が休み取れてるか知らないけど、普通はモチベーション維持できない気がする。
今考えると、そこまで会社に尽くさんでも・・・って思います。
Re:7-11 (スコア:1)
20時間勤務は、無理。
Re:7-11 (スコア:1)
# 残業３０時間が通常時間３００時間に相当するなら、月単価１００万の人を頼んでも安くつく筈。
# 日本の場合、人間増やすより残業させた方が安上がりなのが問題なんだと思う。
notice : I ignore an anonymous contribution.
とうとう来るべき日が来たか (スコア:0)
週明けのTop記事と国民投票を連動させて遊んでくれる日を
あたらすい勤務先の出勤はGW明けからなんで、現在暇暇主夫状態 (スコア:0)
でも一応よめと一緒に起き、一緒に寝る。これ基本
嫁が専業だったら、たぶん時間という概念が崩壊しているいると思われ。
朝6時から9時 (スコア:0)
ここの時間をもうちょっと細かく分けないと、朝派とかお寝坊さんとか、その辺の一番差が出るところのニュアンスがアンケート結果に出てこなくてつまんないですね。
Re:朝6時から9時 (スコア:1, 興味深い)
「我が社はフレックスです。」
「ただし必ず定時には出社しろ。」
矛盾してないか？
Re:朝6時から9時 (スコア:1, 興味深い)
Re: (スコア:0)
仮にコアタイムが９時からとしても、９時出社を義務づけた時点で
それをフレックスと呼ぶのは無理がありすぎ。
Re:朝6時から9時 (スコア:1)
Re:朝6時から9時 (スコア:1)
妖精哲学の三信
「だらしねぇ」という戒めの心、「歪みねぇ」という賛美の心、「仕方ない」という許容の心
Re:朝6時から9時 (スコア:1)
これなら「社がフレックス」で「定時に出社しろ」になりますよ。
#以前いた部署がそうだった。
Re:朝6時から9時 (スコア:1)
これ自体は個人的にそう困ることもないけど、そーゆー思想はどうかと思う。他にもろくな影響が出ないよーな。
裁量労働制を名乗るところでも、似た話を聞いた (スコア:1, おもしろおかしい)
「ウチは裁量労働だから」
ということだったので、
「極端な話ですが、一日20分でも成果を出せば良いってことですか？」
と質問したら、何を馬鹿な、という風に
「あっはっは、いや、そんなの駄目に決まっているでしょう。
基本的には決められた時間内で決められた時間仕事して貰わないと。」
と返された。
あれ？私が他の企業で聞いた裁量労働制と違うなあ・・・。
じゃあ、裁量労働って普通と何が違うのですかと聞いたら、
「前日遅くまで仕事したら朝遅くしても良いし、早く来たら早く帰っても良い」
だそうで。
・・・はあ、与えられた裁量ってその程度の範囲なんですね。
てかそれは残業代のつかないコアタイムフレックス制では？＃タイムカードは無くても、ＰＣのログイン・ログアウト時刻をチェックしているそうです。
Re:裁量労働制を名乗るところでも、似た話を聞いた (スコア:1)
shutdown /s /t 21600
さて帰るか。
# Vistaだとできないけどね
愚かさによって説明できるものを悪意のせいにしてはならない
Re: (スコア:0)
# 弊社では11時過ぎるとお寝坊さん扱いですかね。
Re:朝6時から9時 (スコア:1)
9時前始業の会社も珍しくありません。
今の職場は８時30分始業、その前は8時45分、就活で行った会社は8時15分でした。
9時出社では当然、お寝坊さんと言われます。
☆大きい羊は美しい☆
Re:朝6時から9時 (スコア:1)
その代わり、さぞ夜も早いんでしょうね。
ひょっとして、２０時頃には家路についたりします？
Re:朝6時から9時 (スコア:1)
残業時間が10hr/月～140hr/月と幅広いです。
連日の深夜残業が原因で寝坊した(しそうになった)場合、
「早く帰れ」と言われますが「遅く出社しても良いよ」とは言われません。
今はフレックス制のある職場ですが、職種柄始業時には出社している必要があるので、
始業後の出社は電車の遅延でもない限り出来ません。
☆大きい羊は美しい☆
９時半かな (スコア:0)
満員電車で片道で約１時間半の道のりは当初の予想以上にハード。
特にトラブルがあった時などはすし詰めで２時間越えもありえます。
でもそんな苦労も今月限り。
来月からは毎日嫌と言うほど寝ていられます！
#。。。。。。誰か仕事下さい。m(_ _)m
Re:９時半かな (スコア:1)
# 交通費払えばいいって問題ではないのだよ。
Re:９時半かな (スコア:1)
定年退職して家でゴロゴロしてる年金暮らしな親父と
糖尿病でインシュリン打ちながらカラオケ三昧で浪費家の母親と
家事手伝いといえば聞こえはいいがネット中毒で引篭りぎみなニートの妹を食わせるために
実家から８０ｋｍをマイカー通勤しております。
# 最初はお袋が年金もらえるようになるまでの我慢だと思ってたが、
# 最近は正直諦めかけている。
Re:９時半かな(オフトピ) (スコア:3, 興味深い)
父：パート従業員、トラブルメーカな為、仕事が長続きしない
生活費は気が向いたときに気が向いた額だけ入れる、年金未納
母：働き者だが、パートで低収入
妹：ニートで職歴無
という状態でしたが、ある日
「田舎は仕事が無いので出る」
と宣言して家を出たところ、
父親は毎月きちんと生活費を入れ、妹もパートながら働きに出るようになったそうです。
まだ諦めるのは早いかと……。
☆大きい羊は美しい☆
仕事がない (スコア:0)
(朝9時に出ても、ほとんど一日中ネットで遊んでるだけなんだけどな。給料カットでいいから休ませてほしい)
Re:仕事がない (スコア:1, 興味深い)
今一週間目だけど無理矢理他の事やるようになって随分と気が楽になった。
Re:仕事がない (スコア:1)
Re:仕事がない (スコア:1, おもしろおかしい)
ちゃんと出勤してくるのでクビにもできない、、、
＃ってのが身近にいたりするのでＡＣ
Re:仕事がない (スコア:2, おもしろおかしい)
仕事を出してるのに遊んでるんじゃ問題ですが。
え、そいつが上司だって！じゃあしかたない。