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日記

hotta-sの日記: おまけ免許とそうでない方 1

日記 by hotta-s


「原付バイクを125ccの最高出力50cc相当に」業界団体が規制緩和求める

Re:せめて実技強制位は... (#4373922)

今はどうだか知らないが、私が原付免許を取った'84当時、筆記試験合格後実地講習が半ば義務化されてました。数年後に弟が取ったときも同様。

その時の講師が、後に自動二輪免許取るべく入った教習所の教官だった。

おまけ免許で原付乗れる方は、普免等教習中とかにはこういう講習なかったと思う。私の世代では少なくとも。高速教習もAT講習も任意だった時代。

16334321 journal
日記

hotta-sの日記: おおまちがい

日記 by hotta-s

61歳、年収300万円程度で契約社員。65歳になる1カ月前に辞めて年金と失業保険をもらいたいのです [年金・老後のお金クリニック] All About

失業保険ってなんですか?
失業保険は昭和のそれも40年代までの遺物ですよ。
ってのはお約束。

A:65歳の誕生日の前々日までに退職することで、雇用保険の基本手当を受け取れる権利が発生します

こんなもの頭にだすなんて、ご誘導はなはだしい。
後段に

【1】就職しようとする積極的な意思があり、いつでも就職できる能力があるにもかかわらず、職業に就くことができないという、ハローワークが定める「失業の状態」であること。

【2】自己都合退職の場合、離職の日以前の2年間に、雇用保険の被保険者期間(※)が通算して12カ月以上あること。

16300405 journal
日記

hotta-sの日記: 96dpi 24bit true color SXGA

日記 by hotta-s

睡眠時の夢の解像度は?

タイトルはうちのPCのディスプレイの解像度。
Windowsなんで多分96dpiなんだろうし、古いSXGAなので24bitの1280x1024なはず。
notePCだとFWXGA(1366x768)になるけど。
早く一般的な1080pより広い画面にしたい。
未だにD-sub(VGA)接続だしな。

夢なんてdpiなんかわからへんし、多分総天然色。白黒やセピアなんてことはない。視野範囲はたいてい起きているときと同じ。これってなにになるん?

時々無声映画になったり、音声のみになったりするけど。

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hotta-sのコメント: Re:ヨドバシだけど (スコア 1) 2

by hotta-s (#4372232) ネタ元: 二重引き落とし

ヨドバシは10年以上使っていないので…
パーソナルたのめーるを楽天でよく使うけど、あそこも(重いもの頼むと)分割配送するが請求は一回。
今回同時にニトリでも買っていて、これも倉庫別に分けられたが、請求は一回。ただし配送は遅れた。何が原因かはわからないが。
まぁ、そう思っておこう。
というか、残高残しておかないとね。ここんところは千円程度のものだから良いけど。

16292472 journal
日記

hotta-sの日記: くるくるフード

日記 by hotta-s

雨の日の自転車運転は傘よりカッパの方が安全とは限らない

記事によると雨ガッパが最下位になったのは、フードつきの雨ガッパは首をまわして振り返ってもフードが視界を遮ってしまうという構造的な理由から来るという。

これを防止するカッパがヤマハだったかワイズギアだったかが出してた「くるくるフード」だと思うが(ホンダだったかも知れないな)。

16292448 journal
日記

hotta-sの日記: Google Play ストア

日記 by hotta-s

Google Play ストア→アプリとデバイスの管理で「すべてのアプリは最新の状態です」最終更新:11月19日
となっているのだが、基本毎日ここをチェックして更新させている。なのに19日でというのはなんで?

Google Playから端末に降ってきて更新したタイミングじゃなく、ストアに置かれた日が表示されるのかな?

おじさん、痴呆がすすんだのかなぁ。

16292443 journal
日記

hotta-sの日記: 職業名なのか就業形態名なのか役職名なのか

日記 by hotta-s

あなたの役職は?

役職を問われているので、「平社員」。
で、「派遣社員」や「パート」は「役職」なのだろうか。

うちの会社はビルメンテナンス業が主で、警備業の認可があり、私は警察に警備員として届けられている。会社勤めだから「会社員」も成り立つし、職業名の「警備員」も成り立つ。雇用形態は時間給制の社員。短時間就労を示す「パート」も時間給で同一業務同一賃金だからそこに差はない。一応「社員」という正規雇用にはなる。
また派遣会社としての側面も持ち、労働者派遣も行っているから、「社員」で「派遣社員」もいる。
そして警備業は(本業のビルメンも)委託契約に基づくものであるから、仕事先からは「委託(会社)社員」となる。

16292424 journal
日記

hotta-sの日記: 法整備後の通達やら改正やら

日記 by hotta-s

待機時間に金払わなくてよくなるシステム

例えば労働時間は労働基準法にて規定される。
そこに実運用上の疑義等から通達にて運用基準が示されたり、細目が省令にて決まるなどする。
で、その疑義を言ってくるのは誰か。

16292377 journal
日記

hotta-sの日記: 二重引き落とし 2

日記 by hotta-s

Amazonで複数の商品を注文する。「できるだけまとめて配送」を選択
支払い方法はクレジットカード一回払いとし、カードはデビットカードとする。

代金が引き落とされる

「できるかぎり早く商品をお届けするため、本日、Amazon.co.jpはご注文商品の一部を発送しました。これにより、お支払いいただく配送料や手数料が変更されることはありません。他のご注文商品は、出荷準備が完了しだい発送されます。」
という内容のメールが届く。

その一部の商品の代金が引き落とされる(二重引き落とし)

商品が届く。それも他の注文商品と同時に。

Amazonより二重に引き落とされた分が返金される。

というのがここ数回繰り返されている。

16166503 journal
日記

hotta-sの日記: 先日の職場内での談義 3

日記 by hotta-s

ポイント商法と助成金制度、どちらも全額払った後に帰ってくる。つまり払う元でがないと旨味がない。言い換えれば元手のない貧乏人は背伸びしたって(多少の恩恵はあっても)大きく利を得ることはできない。

プライムデーや特売セール、今だとブラックフライデー。これにあわせて支出できる人は、その恩恵がある。前々から日時がわかっていれば、それに向けて準備できるかもだが、いきなり、来週末3日間特売と言われても、品や金額によっては買えるわけがない。いくらポイント何倍とか言われても出せないものは出せない。

そういう不意の売出しに対応できるような給与ならよい。

「最低賃金よりちょい上払っておけば大丈夫」なんてのは、「使うだけ」の能しか無い。従業員が給与使って経済を回すと考えるなら、その分も考えて給与出さなければ。
もっとも、従業員が経済回さなくとも、経営者・お金持ちがその分回すならよいよ。でも、その場合は従業員は経済活動に最低限でしか参加できないことになる。
それでいて「売れない」とかほざくようなら、もう終わりだね。

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UNIXはただ死んだだけでなく、本当にひどい臭いを放ち始めている -- あるソフトウェアエンジニア

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