スティーブ バルマーへの質問大募集 38
ストーリー by nabeshin
雇用側の悩みのほうがネタになる 部門より
雇用側の悩みのほうがネタになる 部門より
あるAnonymous Coward 曰く、
GIGAZINEの記事より。MSDNイベント&セミナーにてスティーブ バルマーへの質問大募集という企画が立ち上がっている。今回のテーマは、「開発者としてのキャリアの育て方・磨き方」、「今後の技術革新の方向性」、「国内 IT 産業の発展と、開発者の関わり方」の3つだそうで、質問の中からいくつかを選んで後日オンラインセミナーで回答するという。なにやら最初から回答が用意されていそうなテーマ設定ではあるが、試みとしては興味深い。スラド諸氏にも「こんなことを聞いてみたい」「あれはどうなっているんだ」という疑問のある方は多いのではないだろうか。なお、質問にはWindows Live ID が必要である。
テンション (スコア:3, おもしろおかしい)
#参考
http://www.youtube.com/watch?v=wvsboPUjrGc [youtube.com]
http://www.youtube.com/watch?v=tGvHNNOLnCk [youtube.com]
Re:テンション (スコア:0)
ソロダンス講演会を見に行こうと思ってます。テーマおかしいんじゃね? (スコア:2)
って、バルマー氏に開発者の何が分かるというのだろうか。
経営者としては確かに優秀なのかも知れんが……
……っていうのは近視眼的な見方ですかね?
Re:テーマおかしいんじゃね? (スコア:1, すばらしい洞察)
むしろ、「育て方・磨き方」といった事は、「優秀な開発者」ではなく「優秀な経営者」のほうが良く知っているかも知れない。
なぜなら、「優秀な開発者」になるには自分だけを育てれば良いが、「優秀な経営者」は自分以外を育てる必要がある。
Re:テーマおかしいんじゃね? (スコア:2, すばらしい洞察)
(開発者自身の)「開発者としてのキャリアの育て方・磨き方」じゃないでしょう?
Re:テーマおかしいんじゃね? (スコア:2, すばらしい洞察)
>(開発者自身の)「開発者としてのキャリアの育て方・磨き方」じゃないでしょう?
確かに違いはあるが、経営者に「育て方・磨き方」を聴く事が「おかしい」という意見の説明になってない。
両者に違いがあるとすれば、以下の2点。
・教える側にとって、それが実体験として会得した方法かどうか。
・育て方の方向性の違い。
1つ目の差は、教えられる側にとっては、どちらでもいい事。
2つ目の差は、経営者ならば会社や組織にとっての価値を高める事が目的。
個人の実体験に基づくものならば、教える人が目標としていた事が、そのまま方向性になる。
どちらも一長一短で、どちらのほうが役に立つとは言えないし、どちらも無駄ではないと思う。
Re:テーマおかしいんじゃね? (スコア:0)
開発者自身ではない外部のもの(というかバルマー)が見た「成功する開発者のロードマップ」を示してくれるだろう。
Re:テーマおかしいんじゃね? (スコア:2, おもしろおかしい)
ここでは経営者であるバルマーが答えることで、
経営者(というかバルマー)から見た、使いやすい「開発者のロードマップ」を示してくれるのだ。
そう、鉄火場に放り込んでも使い減りせず、
薄給にもよく耐え、特に投資を行わなくても勝手にスキルアップし、
しかも勝手に社員教育を行い、不必要なほどモラルが高く、
仕事は狂ったようにスピーディな上に、結婚などしない。
時々、魔法すら使いこなす。
そんな「開発者のロードマップ」を示してくれるのだろう。
Re:テーマおかしいんじゃね? (スコア:0)
まさかマイクロソフトがそういう状況だとも思えませんから、バルマーがそんなロードマップを持ってるはずはないでしょう。
自分の職場が鉄火場だとして「うん、マイクロソフトも同じようなもんだ」なんて思ってたとしたら滑稽ではありますな。
Re:テーマおかしいんじゃね? (スコア:0)
Re:テーマおかしいんじゃね? (スコア:0)
Re:テーマおかしいんじゃね? (スコア:0)
あ、うちの会社にいるな・・・
Re:テーマおかしいんじゃね? (スコア:1)
>「成功する開発者のロードマップ」を示してくれるだろう。
そんなのバルマーにわざわざ聞かなくてもゲイツのことを言うだろうって
誰でも分かりますよ……
Re:テーマおかしいんじゃね? (スコア:0)
それはともかく
ゲイツが開発者として成功していたとはあまり聞かないのですが。彼は何を造ったんですか?
Re:テーマおかしいんじゃね? (スコア:1)
あまり聞かない話になってしまったのでしょうか。
もちろんマイクロソフトが大企業になってから、直接開発に手を染めることはなくなったでしょうが、
それでも漏れ聞く話では、開発レビューでのかれの指摘や提案にはすばらしい切れ味があったそうですよ。
Re:テーマおかしいんじゃね? (スコア:0)
MS-Windows
DirectX
MS-BASIC
Visual Basic
え、コーディングに携わってないと開発者に含めちゃダメなの?
Re:テーマおかしいんじゃね? (スコア:0)
自分が経営している企業に優秀な人材がいないのなら、他から買ってくればいいので。
Re:テーマおかしいんじゃね? (スコア:0)
運転手さん (スコア:0)
そのくらいしかやることなくって。。。
Re:運転手さん (スコア:2, すばらしい洞察)
小さいうちはその手の人の活躍の場って少ないからねぇ。
逆を言えば、会社が大きくなる時にその手の人がいないと失敗するってのは
技術系のベンチャーではよくある話。
育毛 (スコア:2, おもしろおかしい)
リーブ21は試してみましたか?
開発者として禿げないようにするには何が大事ですか?
Re:育毛 (スコア:1)
日頃の行いが悪いからですか?
#もう一人の方が禿げてないのは人が良いからですか?
____
#風邪をひきました、脳が故障しています
#残念ながら仕様です。
Re:育毛 (スコア:1)
# スティーブって奴は全員禿かと思ってました。
Re:育毛 (スコア:0)
見間違いか…… (スコア:1)
「なんて堂々とした変態なんだスティーブ!兄貴と呼ばせてください!」とか思ってしまいました。
#「漢」と書いて「おとこ」と読む。「変態」と書いて「紳士」と読む……わきゃない。
ψアレゲな事を真面目にやることこそアレゲだと思う。
ソウだよなぁ、こんな質問をしたい (スコア:1, おもしろおかしい)
与えられるのが1人のプログラマ、デザイナー2人、広報、2人の営業。
落ちていた経済誌には、『生き残りたければ、6期以内にsunを殺せ』とある。
さて、どうします?
質問1,2 (スコア:0)
「Live.comの画像検索のアルゴリズムに相当口を挟んでいるという噂は本当ですか?」
ダンスについて (スコア:0)
うちのプログラマーがバルマーさんのようにダンスがうまくなるにはどうしたらいいですか?
Re:ダンスについて (スコア:1, おもしろおかしい)
回答 (スコア:0)
経理には強いぜ
オレはスティーブ・バルマー
技術には弱いぜ
オレはスティーブ・バルマー
エロ画像マニアさ
オレはスティーブ・バルマー
Live.comで集めるのさ
オレはスティーブ・バルマー
いつもハイテンション
オレはスティーブ・バルマー
時々ダンサー
オレはスティーブ・バルマー
育毛代がすごい
オレはスティーブ・バルマー
でも、なんでか禿げるのさ
オレはスティーブ・バルマー
Linuxは癌だぜ
オレはスティーブ・バルマー
suseは巻き添え
て言うか (スコア:0)
Re:て言うか (スコア:0)
http://srad.jp/comments.pl?sid=378752&cid=1241922 [srad.jp]にもある通り高名なダンサーですよ。
ほんとに知らないのか?
Re:て言うか (スコア:0)
元記事にその辺の注釈がぬけているってことだよ。
普通の記事では必ず何らかの簡単な紹介をいれる。
ブルマーへの質問大募集 (スコア:0)
みんなー、だめだよぉ (スコア:0)
( ・ω・)∩ (スコア:0)
パルマーがスパマーに見える件について (スコア:0)
Re:パルマーがスパマーに見える件について (スコア:1)