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日記

nodocumentsの日記: 多様性のある人材を育てる 5

日記 by nodocuments

今朝の新聞でちらっと目に入ったのが%title&の一文。
……? 多様な人材を育てる、ではなく多様性のある人材を育てるのか?
その「多様性のある人材」とやらががたくさん育つと、均質で多様性のない状態に......

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  • 2人分の多様性があればダブルチェックはいらない
    3人分の多様性を発揮すれば文殊の知恵が出る
    5人分の多様性があればUXテストは1回で済む

    …疲れてるなぁ俺……

    • >疲れてるなぁ

      そうは思わないのですが、気になることは自己申告にあたって
      盛ったり控えめにしたりする誘因が働くのか否か。

      多様性というリソースの費用や対価(単金とか時給とか呼び方は任せる)は
      リニアなのだろうか?複数だとコストが
      mn
      とかで割高になるのかあるいは
      mlogn
      などと大口値引きになるのか

      親コメント
  • by Anonymous Coward on 2019年02月01日 18時57分 (#3558342)

    これですか?
    採用と大学教育議論「多様性のある人材」育成で一致 経団連と大学 - 産経ニュース
    https://www.sankei.com/economy/news/190131/ecn1901310021-n1.html [sankei.com]

    ダイバーシティが多様性と訳されているんですかね?

    私はダイバーシティ、トンランスジェンダー等、不勉強であまり分かってないのですが。

    • by Anonymous Coward

      中西氏は会議で、「文系、理系の枠を超え、教養、国際性、語学など大学で教えてもらいたいことは多岐にわたる」と、デジタル革新に対応するグローバル人材育成が重要だと指摘。

      邪推すると,文系の能力も理系の能力も国際性も何でも持っている人材ということかも.

      だとしたら失笑です.
      「スーパーマンが欲しいというだけの簡単なお仕事です」

      • by Anonymous Coward

        まあ国語の漢文より、外国語としての現代中国語の方が、余程社会の需要が高い。
        にも拘らず、何故それが正されないかというと、結局それが公務員を含む教育業界人の利権なのだろう。

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UNIXはただ死んだだけでなく、本当にひどい臭いを放ち始めている -- あるソフトウェアエンジニア

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