スマホで申請できる給料先払いサービスが登場 58
ストーリー by hylom
前払いってそんなに魅力的なの？ 部門より
前払いってそんなに魅力的なの？ 部門より
あるAnonymous Coward 曰く、
「給料前払い」を行うという「Payme」なるサービスが登場した。企業向けのサービスで、このサービスを導入した企業の従業員はスマートフォンでの操作で簡単に給与の「前払い」を申請できるという。
PaymeのWebサイトによると、前払い導入で求人応募数は「最大3.7倍」だという。すでに20社で導入済みだそうだ。TechCrunchによると、同様のサービスは三菱東京UFJ銀行なども導入しているが、Paymeは従業員が簡単に利用できるのが特徴だという。
日本版ペイデイローン (スコア:1)
＞手数料は3〜6%を予定していて、
既に「ペイデイローンそのもの」と指摘する声も。そっちの許可は取ったんだろうか。
既にGoogleはペイデイローンの広告を禁止してるらしい。「Payme」はどう判断されるんだろな。
http://gigazine.net/news/20160512-google-ban-payday-loan/ [gigazine.net]
＃そういえば、あの質屋アプリのCASHも再開したそうだけど、手数料をなくすなどの
＃修正をした模様。やはり違法なままだと不味いと気付いたか。
Re: (スコア:0)
そりゃ、月5%の複利は年利だと79.6%ですからね。ゼロ金利政策時代に1ヶ月の金利が3~6%は高い。
制度としては普通では (スコア:1)
私が勤務している会社の規則にはちゃんと給料の前借りについて定められています。申請すれば給料日前でも受け取れる，と。もちろん本来の支給日には前借り分が差引かれます。当然ですが，手数料などは取られない（自社内で完結することなので）。
もっとも，制度として存在しているのは知っているけど，使ったことはないし，使ったという話も聞いたことはありません。
どこの会社でもそういった制度くらいはあるものだと思っていました。
そのまま指標 (スコア:0)
これを採用するのは「給料前払いを希望するような社員でも、とにかく採りたい」という企業ですよね？
Re:そのまま指標 (スコア:2)
「前払い導入での求人応募数は最大3.7倍」
それで集まった人たちの採用率と離職率はどうなんだろう。
という疑問が湧いた。
Re: (スコア:0)
むしろそんな切羽詰まった逃げ場のない人材が、我が社には必要なのでございます。
Re: (スコア:0)
これか？！ブラックでもやめられなくなるってことね・・
Re: (スコア:0)
># そういう貴方は一つの欠点もない聖人君子のみ採りたいという企業の方ですか？
極論で返す奴って子供みたい。誰もそんなこと言ってないのに勝手にエキサイトして切れてる印象。
Re:そのまま指標 (スコア:2)
元々がいちいち書かなくてもわかることしか書いてないコメントだからなぁ
Re: (スコア:0)
いちいち書かなくてもわかることに、そこまで必死に反応しなくても
Re:そのまま指標 (スコア:2)
必死とが切れてるんじゃ無くて、
わかりきったこと書いててつまんないからおちょくられてるんじゃ無いの?
てことですよ
Re: (スコア:0)
少なくとも「そうですが、だから何か不都合ございますか？」よりは面白いけど
ってかAnonymousで書いたご本人？
Re:そのまま指標 (スコア:2)
> ってかAnonymousで書いたご本人？
いや、違いますよ
もともとストーリーにつまらん解りきったことを書いた揶揄のコメントが付くのはまぁわかる。
合わせてつまらん揶揄の返しが入るのもまだわかる。
そんな嫌味合戦的なところに「誰もそんなこと言ってないのに勝手にエキサイトして切れてる」とかずれたこと書いてるんじゃないの?ってこと。
まぁエキサイトとか必死とか言い出すやつがエキサイトして必死になってるんだよねって話ですね。
Re: (スコア:0)
きっと給料前借りしたいほど貧乏だから、自分が馬鹿にされたように感じたんじゃないのかな。
Re: (スコア:0)
> きっと給料前借りしたいほど貧乏だから
そういうのイクナイ。いわゆる人格攻撃ですよー。
そういうレス返す癖がついてるとしたら、今後はなるべく控えましょうね
Re: (スコア:0)
Re: (スコア:0)
最初の給料日が就職してから2ヶ月くらい先だったりするから若者の場合、前借りしたいパターンは意外とあるのでは。
Re:そのまま指標 (スコア:1)
初月から給与払われたのでいまいちよくわからないのですが、
そういう所だと退職後も２ヶ月くらい給料が払われるのでしょうか？
Re: (スコア:0)
これね。学生のうちにバイトで貯めとけとか最初ぐらい親に支援してもらえとか
寮生活のある会社に入れとかいろいろ言いたいこともあるとは思うけど
悪用を低コストで防ぐ仕組みを構築できればこのセーフティネットああっていいと思う。
同様に、住居が無いと採用してもらえにくい＆就職していないと賃貸契約しにくいという
負のスパイラルもなんとかしないと、一旦転落したら這い上がりにくいと思うんですよね。
だから転職も進まないから人材の適材適所も進まない原因のひとつなんじゃないかなと。
Re: (スコア:0)
そのあたりの若者は餌付けなくても針だけで釣れると思うんだ。もちろん黒くない企業なら。
Re: (スコア:0)
Re: (スコア:0)
たかが数万～十数万を前借りしなきゃならないような人間に機微な情報扱わせます？
Re: (スコア:0)
機微な情報扱う人間しか雇ってないようなちっぽけな会社に就職したいと思いますか？
Re: (スコア:0)
超巨大でも、よそさまの人事や給与をアウトソースで請け負うような会社だったら、機微情報扱う人ばっかということはありえるのではないかと思います。
サブプライムローンの惨劇、再び。 (スコア:0)
そんな未来しか見えません。だってそうでしょ、前借する人って基本お金がない人だもん。
Re:サブプライムローンの惨劇、再び。 (スコア:1)
いわゆる貧困ビジネスってやつかな。
リボ払いとツケ払い通販とかあわせて使ったらほぼ利子だけ払う生活に突入したりして。
時代は貧テック (スコア:0)
既にフィンテック（Fintech）にかけて「貧テック」という呼び名もチラホラと。
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO2044389028082017SHH000/ [nikkei.com]
https://kotobank.jp/word/%E8%B2%A7%E3%83%86%E3%83%83%E3%82%AF-1817725 [kotobank.jp]
誰が上手いこと言えと。
2億の男 (スコア:0)
サラリーマンの生涯賃金がおよそ2億程度だからと、2億円をポンと前払いされたとして
その2億円を計画的に一生涯通して使える人がどれだけいるのだろう？
生涯給与ではなく、年収まるっと先払いだったとしても、株やギャンブルで溶かしてしまう層はかなり居そう
世にも奇妙な物語にそんな話あったなぁ
それはともかく、月収先払いって聞こえは良いけど、要するに日払いみたいなものじゃない
日雇い人足が何故その生活から抜け出せなくなるかっていうと、その日の稼ぎをその日に使い切るような生活になるからだろ
同様に、月収先払い生活に慣れちゃったら、転職する時や失業した時は大変だよ
貧困ビジネスとかブラック企業の臭いしかしない
Re: (スコア:0)
＞ 世にも奇妙な物語にそんな話あったなぁ
「自動振込」ですね。給料（と退職金）一億が振り込まれて豪遊＋詐欺にあって……って話でした。
Re: (スコア:0)
２億かぁ、全部株に突っ込んで配当年300万に株主優待で遊んで暮らせるな。
優待で食べるご飯は美味しいです。
Re: (スコア:0)
2億かあ、ぱちんこで増やすのも減らすのも大変だな。
と言ってると随分と健全なギャンブルに聞こえてきた。
Re: (スコア:0)
> ぱちんこで増やすのも減らすのも大変
甘いっす。
５分で千円消えてくなんてザラなので
朝10時から夜10時まで負け続けたら
1000 x 12 x 12 = 14万4千円
がふっとぶっす。
これ1年続けると５０００万円っす。
(14.4 * 365 = 5256)
現実には勝つ日もあるでしょうけど勝った分はキャバとかで豪遊する「あぶく銭」になるっす。
ガチのジャンキーはあったらあるだけ使うんで
４年も経たず、あっちゅうまになくなるっすよ。
Re: (スコア:0)
2億円をポンと前払いしたら無計画に使ってしまうし、それならと日払いにしたら、その日に使い切るような生活するし、お前はホントにダメな奴だな。
Re: (スコア:0)
実際そんな制度が導入されたら、
「いま投資しない奴はバカ」って論調がそこかしこから湧き出すんでしょうなぁ…
調べてみると (スコア:0)
前借り＝働いてない分を受け取る
じゃなくて
前払い＝働いた分（そして給料日が来てないのでまだ支払いを受けてない分）を受け取る
というものらしい。
そして、会社側にも労働者側にも金利が発生しないらしい。
「将来のプラットフォーム事業に向けたユーザ開拓につなげる」なんて書いてあるから、
将来、別のサービスをやるときの潜在顧客の情報を集めようってことか。
あとは会社の知名度をあげるとか。
Re:調べてみると (スコア:2)
「労働の対価としての賃金」という事を考えれば月給もらってる身であれば、
締日から給料日までの「期間の利益」を放棄させられてるんだと言われてみればそうだな
飼いならされてると気づかないもんだ
Re: (スコア:0)
売れるじゃん、前払い名簿！
Re: (スコア:0)
会員数○万人突破！
みたいな営業成績を作り上げたいサービスですね
Re: (スコア:0)
自分で書いておいてなんですが
調べたら
手数料は3〜6%を予定していて、企業の信用度によって変動するという。
なんて情報もありますね。
これって実質利息で
実質、貸金業みたいなもんじゃないのかなって気がしてきた。
こういうのよく思いつくな (スコア:0)
給料の前借りとか、まともな生活してる人なら思いつかないだろ。
貧乏人から搾取するために、貧乏人の気持ちをちゃんと理解して
こういうサービスを思いつくってのは感心するわ。
Re: (スコア:0)
金利がクソ高いカードローンとかに手を付けるよりは健全かとおもいます。
課す方も、支払い能力以上は貸さないでしょうし。
Re: (スコア:0)
～より健全とかどうでもいいし、高利貸しなんてなんの新鮮味もないし。
これは、まともな生活してる人には縁のない、給料前借りなんてことを
商売にしてみようと思いつくのがすごいと思った。
Re: (スコア:0)
思いつくもなにも、給料前借りなんて諸外国では当たり前のように存在するビジネスですよ。
Re: (スコア:0)
普通の日本人は、外国じゃ銀行口座開けない人が存在するなんて知らないでしょうしね。
Re: (スコア:0)
新鮮味がないことが、成功の証だと思う
#言いたかっただけ
Re: (スコア:0)
サイトを見てみましたが30000円の前借りに2140円の手数料を取るようです。
これは月利で7%。年利で84%に相当します。
カードローンのほうがマシな気がしますけどね。
Re: (スコア:0)
こういうサービス(ペイデイローン)に需要が出るほど、日本に貧困層が増えているんでしょう
貧富の格差拡大ってのが笑えない
Re: (スコア:0)
高度成長期に比べりゃ貧富の格差が拡大してるかもしれないけど
戦前とか明治とか江戸時代とかに比べりゃまだまだでしょ。
Re:こういうのよく思いつくな (スコア:2)
奴隷の鎖自慢って奴ですね
毎日払われるのが当然とか言い出す人の少ないこと面白いぐらいだ
類似サービス (スコア:0)
似たようなものに東京都民銀行の前給ってのがありますね
http://www.tominbank.co.jp/for_hojin/maekyu/index.html [tominbank.co.jp]
導入企業一覧
http://www.tominbank.co.jp/for_hojin/maekyu/list/index.html [tominbank.co.jp]