あるAnonymous Coward 曰く、取り繕った笑顔だと不採用になる時代がくるかも。愛知県の保育園運用会社が、面接者の笑顔を判定するAIを導入するらしい。このAIは笑顔のレベルをAIで判定し、数値化するのだという（SankeiBiz）。 通常の面接時に併用して使われ、面接者の笑顔度は1秒ごとにグラフ化するという。また特定レベルの笑顔がどれくらい持続するかについても計測可能だとしている。ちなみに面接時間は15分で対面での評価が50点、AI測定の評価が50点になるそうだ。 情報元へのリンク
大丈夫かよ (スコア:5, すばらしい洞察)
いつも園児に接する環境にあるような人が表情の質を機械に判定してもらわないといけないようでは、保育園の運営者や教諭として失格でない?
Re:大丈夫かよ (スコア:1)
そういう園長を探して雇う手間は考えないの? 経営者目線がないな
Re: (スコア:0)
オフトピだけど、「目線」なんて頭悪そうなテレビ業界用語、いい加減廃れてくれんだろうか。
Re: (スコア:0)
真っ先にそれ思ったわ…
これを導入するに至った理由は何なのか。
Re: (スコア:0)
うちの妻なんていつも同じ態度取ってるのに
日によって評価が違うぞ
AI対策講座とかができるのでは？ (スコア:2, 興味深い)
ペーパーテストは、対策本・対策塾とかがあってそれなりに繁盛してるし、
公務員やテレビ局は、専用に対策を教える業者もそれなりにある
これが普及したら、AI面接必勝法みたいな対策本が本屋に並び、
AI面接対策を教える私塾とかも出てくるでしょう
Re:AI対策講座とかができるのでは？ (スコア:2, すばらしい洞察)
これからは面接や論文を重視した入試になります。皆さんはどう思いますか？
みたいなアンケートを担任が出してきた。
後日匿名で発表された内容は「個性が尊重されるので良い」とか「話が下手なので困る」とか回答が出る中
自分の回答「どうせ面接も論文も対策されるから、ほとんど意味ない」は面白い意見として発表された。
#結局そんな世界になってしまった。
そんなことを思い出したアラフォーです。
Re: (スコア:0)
Re: (スコア:0)
教官はぜひタチコマで
Re: (スコア:0)
つまり、笑顔も能力の一つという事ですね。
機械に判定させるのは、面接官個人の感覚に依存しない公平な評価を期待しての事かな。
ぎこちない笑顔になりそう (スコア:2)
どうやって笑顔にさせるんだろう。
まさか「笑顔になってください」じゃないよね。
保育士の面接受けた人、教えてください。
スマホを向けられて数値化されるとなると変に意識してしまって、普段の笑顔ではなく、ぎこちない笑顔になってしまいそう。
持続するかについては、何もないところで笑顔が持続できる人なら、詐欺師のテストに合格できるだろう。
ホントに効果的なのかな。
--
フィットネスのトレーナーは激しい運動をしながら笑顔を続けていて凄いと思うが、本当の笑顔に見える。
Re: (スコア:0)
新体操とかアーティスティックスイミングのようなあの気持ち悪い笑顔が広がるのかな
Re: (スコア:0)
営業スマイルを知らなかった子供の頃、アイドルの笑顔が不気味でしかたがなく
全く調味を示さなかった、嫌悪感まであった。
そういうのも判定できるのかな？
面接官 (スコア:1)
面接官もAIに置き換え
Re:面接官 (スコア:1)
むしろAIで面接官を測定したほうが
Re:面接官 (スコア:2)
このシステムの導入を決めたヤツを学習データにしたAIに、このシステムの導入を決めたヤツ自身を面接させたら、どうなるのか??
Re: (スコア:0)
会計帳簿をＡＩにつっこめば、虐待や不正のある保育園がわかるんでねーの？
本音と建前 (スコア:1)
本音と建前をうまく使い分けることでコミュニケーションや社会ってうまくいく
本心からの笑顔を求めるのって、薬か草でも必要なディストピア感が……
ちなみに記事中には
とあり、建前の笑顔ははじかれる模様
個人的には、むしろコレは保育士側より子どもに対して行うべきでは、と思う
例えば小学校や中学校で校内いじめや受験ノイローゼでまずい生徒の発見なんかに役立てそう
本音全開 (スコア:2)
心の底から（ニヤニヤ）微笑んでいる場合、どういった評価が下されるのか
興味は尽きない。
死して屍 拾う者なし
Re:本音と建前 (スコア:1)
というか、思想の自由を侵害しているよね。
この場では笑顔であるべき、ならOKだけど、心から笑顔であるべき、というのはNGだろう。
Re:本音と建前 (スコア:2)
思想はあくまで自由であり、侵害していない。
ただ選択権が相手にあるだけ。
Re: (スコア:0)
面接に来てるのに本音で笑ってたら不真面目だ！→不採用
Re: (スコア:0)
ほんこれ
面接試験受けてるのに建前でなく笑えなんて、どんなお花畑なんだこの会社は。
本心で笑ってたら面接舐めてるか面接官にハナクソがくっついてるかのどちらかだろう。
Re: (スコア:0)
笑うと笑顔を混同してる
誤った深層学習の使い方 (スコア:1)
よりによって笑顔なんて、主観的で判定しにくいものをディープラーニングに
やらせようなんて筋が悪い。人事への利用はamazonでも諦めてたけど、今回のも
「笑顔」を判定してるんじゃ泣くて、「教師データを与えた人の好みの笑顔」
を判定しているだけで、非常に恣意的な評価になるのは避けられないと思う。
それこそ目が細いとか、肌の色が黒いとかでも差別しそうだ。
Re: (スコア:0)
AIは偏見を持たず中立的な判断を下すものである。ってまだ勘違いされているのかも
ディストピアはすでに到来している (スコア:1)
＞スマイル測定「今年最低の発明」 米タイム誌「独断で」
＞【ワシントン＝勝田敏彦】米タイム誌は最新号で、今年最高の発明１～５０位と最低の発明五つを掲載した。
＞最低の発明には「ガスマスクとしても使えるブラジャー」などと並び、オムロン（本社・京都）が開発した笑顔をチェックするシステム「スマイルスキャン」を選んだ。
＞接客サービスの向上などが狙いのシステムで、カメラ映像の中から顔を認識して「笑顔度」を０～１００％で測定する。
＞オムロンによると、鉄道会社の駅員や病院の看護師らに利用が広がっており、同誌電子版は「最高の表情を作るため、ソフトウエアに顔をスキャンされる日本の大手私鉄社員」の写真も掲載した。
asahi.com 2009年11月18日
というように2009年の時点で笑顔をコンピュータに判定させるというおぞましい発明が世界の笑いものになっていたのだが、これをディストピアだと感じない日本人はじゃんじゃんそのディストピア化を進めていっているのであった
笑顔の善し悪しを判定するわけじゃないんだな (スコア:1)
多くの人に笑顔と認識される表情をどれくらい維持できるかを判定するわけだ。
今回のケースだと、クライアントが笑顔の効果として期待しているのは、場の雰囲気を不用意に悪化させないこと。つまり、多少の緊張や疲れがあっても剣呑な雰囲気を回避できるニコニコ顔が維持できるかどうかを見てるのだな。笑顔が魅力的かどうかはそんなに重要ではない。
現状のディープラーニングの原理では「人をより安心させる笑顔」はおそらく判定できないだろうけど、このケースだと最大公約数的に多くの人が笑顔と認識するかどうかが判定できれば目的は達する。それなら、現行の技術でもなんとかなるかもしれない。
しもべは投稿を求める →スッポン放送局がくいつく →バンブラの新作が発売される
Re: (スコア:0)
現行の技術でもなにも、スマイルシャッターとなにか原理は違うんで？
H19年にはあったようですが（精度は知らん）
Re: (スコア:0)
原理が同じかどうかは知らんが、学習元のデータと用途が違うだけでもそれは別のものだろう。
顔立ちが大きく影響するような・・・ (スコア:1)
現行のAIの原理って、特徴量を見出して、そのパターンで分類するんだよね。
笑顔判定器を作るとして、顔の写真をいっぱい読み込ませて学習させるしかないわけだから、顔のパーツのパターンで判定するしかないよね。
そうなるとゴルゴ13みたいなシブい顔の人は、顔立ちも表情の作り方も笑顔として判定されにくくなるような気がするんだけど、どうだろうか。
まあ、そんなことよりも、その人との関係性とか状況とかを抜きにして、人の感情を客観的に評価できるという発想が気持ち悪い。
応用例 (スコア:1)
応募する(させられる)人「いや順序が逆だろ、こんなプロジェクトに関わるからIT業界全体への熱意が無くなるんだよ」
というやり取りが目に見えそう。
笑顔が完璧でも (スコア:0)
目が笑ってないことまで判定できるのかね
# 安全上もっとも重要なチェックポイントだと思われ
Re: (スコア:0)
口の上手い変態が紛れ込む可能性が減って
笑顔の素敵な変態が紛れ込む可能性が上がるのかも知れません。
Re: (スコア:0)
理論上はできるけど、目が笑っている・いないを基準に分けたデータで学習する必要がある
しない場合はまとめて「笑っている」カテゴリに突っ込まれる
面接官は常に固定なのかな？ (スコア:0)
もし日によって変わるとかだと、面接官が感じいい人かどうかで全体のスコアが変わりそうなんだけど。
誰を面接するの？ (スコア:0)
入園希望の子供や親の笑顔を入園可否の判定に使った結果
気持ち悪い程の笑顔で溢れるディストピア風味満載な保育園を想像したんだが。
Re: (スコア:0)
モンペ（の子）を排除する事は、保育園運用のコストアップを抑止し、労働環境を良好に保つ、保育園運用企業としてメリットがある。
加えて次の「横浜市、声から心の健康を計測するシステムの実証実験を行うと発表」技術も採用すべき。
https://science.srad.jp/story/20/07/28/1452252/ [science.srad.jp]
Re:誰を面接するの？ (スコア:1)
心から笑いつつ抗議しに来るモンペ
竹中直人の芸かな？
Face APIで同様なもの作れるかな？ (スコア:0)
コレ [microsoft.com]。
# とりあえず市子ちゃんが何点取れるかを調べてみたい。
当園では笑顔は義務です (スコア:0)
...ZAPZAPZAP
未来だな
思惑通りに運用されたとして (スコア:0)
本当の笑顔を振りまける真面目で優しい人間を、人間関係で離職する確率が高いようなドロドロした職場にいれちゃダメだろ
昔からかわらんよね (スコア:0)
「顔を見ればうそをついているかどうかわかる」みたいな妄想に取り付かれてるやつが、こういうのに頼るんだよ
何の映画だか忘れたけど (スコア:0)
嘘をつきすぎて何を言っても音声嘘判別機の結果が常に50％になる大統領、とかのコメディー映画を思い出した
Re: (スコア:0)
都市伝説か知らんが、ウソを付きなれてると、嘘発見器も騙せるって話は昔聞いた。
或いは単純に自分でもそれを信じ込んでいれば、どれほどの大嘘でも、
本人にとってはそれが真実になることだってあるしな。
自然な笑顔なんて、誠実な人より詐欺師の方が得意分野だろう。
保育士は大変だなぁ (スコア:0)
まず子供と接する高度なコミュニケーション力がないといけない。
それに、ピアノを弾けないといけない(未経験の人にはものすごいハードルだ)
しかも待遇は悪い。
それでいて、純粋な笑顔を作って、人だけでなくAIにもいい笑顔と思われないといけない。
Re:保育士は大変だなぁ (スコア:2)
ピアノを弾けないといけない(未経験の人にはものすごいハードルだ)
地域限定保育士は、音楽や造形といった机上試験以外の科目は講習 [hoikushi-syusyoku.com]で試験に代える
ことができるそうです。
死して屍 拾う者なし
Re: (スコア:0)
しかもこのポリコレの時代に、男性排除を大声で主張して許される業界。
ポリコレって何だろう？
我が国では (スコア:0)
Re: (スコア:0)
> 最新技術
え？