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numaのコメント: Re:新卒は (スコア 1) 181

だから、人気職種、たとえば出版社なら編集・企画で採用した人を、採用後に書店営業や倉庫番に回すとかいう人材の使い回しがなくなる。

でも、ある職種でやってみて、ダメだったということはあり得ます。使いまわしができないなら、クビにするしかないわけです。

編集・企画で採用して、1年契約で使ってみてダメだったら、「君は編集・企画には向いてないようだね。書店営業の仕事ならあるけど、やってみる?」みたいにして、別の職種で再契約するとかならできそう。もちろん、本当に書店営業の空きがあればの話ですが。

15538790 comment

numaのコメント: Re:新卒は (スコア 1) 181

この問題の解決方法は:

  • 大学に、特定の職業に特化したコースを新設し、卒業時点でなにかしらの業務を一人前にこなせるようにする。逆に言えば、一人前にならなければ卒業させない。
  • 職業訓練学校・専門学校を大幅に拡充して、いままで会社で教わっていたことを学校で勉強できるようにする。

まあ、それでも新人にはある程度の教育が必要でしょうから、雇う方はそれを見込んで雇用することになるでしょう。

それでも、経験者の方が未経験者よりも即戦力になるのは当然なので、若者の失業率が上昇することになりますね。

15538763 comment

numaのコメント: Re:意味が無い (スコア 2) 181

解雇ができないのは、雇用期限を定めず、職務も限定していない雇用契約だからなので、 期限付き、職務限定にすれば、期限が来た時点で契約更新することになる。ダメなら更新しないので、その時点でさよなら。

職務限定でいいのは、「それは私の仕事ではありません」が言えるところ。会社は、すべての仕事に、それを行う要員を雇用する必要がある。

15489533 comment

numaのコメント: 観る側の目的 (スコア 1) 51

by numa (#4155611) ネタ元: ファスト映画で投稿者に有罪判決

昔から、友達に映画やテレビ番組を勧められて、それを観て、それについての話についていくという行動はあったのですが、それの配信動画版だそうです。

観る目的は友達の話についていくということだけで、映画や番組そのものを観るのが目的ではないから、ダイジェスト版 (ファスト動画) でもかまわない。たとえ正規の動画を観ても2倍速、3倍速でかまわない、ということらしい。

映画だと観に行くのに休日まで待ったりとか時間がかかりますが、動画配信はいつでも、どこでも観られる。複数の友達に複数の動画を勧められると、もう時間がない。ということでファスト動画に走ると。

馬鹿げた話ですが、そういうことらしい。

# でも、それだと、勧めた友達もファスト動画で観ていたという可能性も……。

15489473 comment

numaのコメント: Re:フェアユースの範囲内でやろうな (スコア 1) 51

by numa (#4155562) ネタ元: ファスト映画で投稿者に有罪判決

どういうわけかVTuberの切り抜き動画界隈だと実際に良い関係が築かれてたりするんだよな。

切り抜き動画が収入を得た場合、そのうちのいくらかは元動画の作者に還元されるというしくみがあるようです。もちろん、それは元動画の作者が承認している場合だけですが。

15489460 comment

numaのコメント: Re:やり取りが続いた際の終わらせ方は、メールやIRCしかなかった時代から多くの使用者達を悩ませたの (スコア 1) 67

by numa (#4155553) ネタ元: LINEの会話の終わらせ方についての研究

昔のメールについては、まったくおしゃる通り。いつ着くかもわからなかったし、返事は好きな時に返せばよかった。

インターネット時代になって、メールがどこにでも数秒から数分で着くようになった。でも、メールを受けるのは会社または自宅のPCに限られていたし、即座に返事が来ることを期待することもなかった。

既読・未読チェックについては、大昔のパソコン通信でそういう機能がついていました。そのせいで、「あいつ、読んでいるはずなのに返事をよこさない」なんていう人が出てきた。でも、これもパソコンがないとメールが読めなかったから、即時性までは期待されなかった。

これが、全員がスマホのような携帯端末を持ち歩くようになると (メールが着いたことは即座にわかるだろうと期待できたので)、メールを受けたら即座にアクションを起こすことが当然とされるようになった。たとえ、それが「ご用件については、またあとで連絡します」という返信だけであろうと。既読かどうかまではチェックできなかったけれど。
そのせいで、「業務時間外には仕事のメールを送るな」というマナーまでできた。面倒なことに。

それが、メールよりも身近なSNSで、スマホは常時携帯しているという前提で、既読・未読チェックができるんだから、うるさくなるわけですよ。

私は古い人間なんで、そういう感覚はわかりませんけどね。

15489398 comment

numaのコメント: Re:Eとか。 (スコア 1) 67

by numa (#4155507) ネタ元: LINEの会話の終わらせ方についての研究

ed のインサートモード終了は単独のピリオド (.) です。

でも、それだと単独のピリオドだけの行が入力できないので、ピリオドを2つ続ける (..) のです。

ピリオドで始まる行 (ピリオドの後ろに文字が続く行) を入力する場合は、最初のピリオドは1個だけで問題ありません。

15489386 comment

numaのコメント: Re:chatとか (スコア 1) 67

by numa (#4155499) ネタ元: LINEの会話の終わらせ方についての研究

単独の o は over の略。
昔の映画なんかで見たことがあるかもしれませんが、
無線通信のときに、自分の話が終わったら「どうぞ」っていう、あれです。

oo は over and out の略。「話は終わった (over)。通信を切る (out)」です。

15489363 comment

numaのコメント: 本文だけ残してくれるだけまし (スコア 1) 98

その昔、zipファイルが添付されているメールは問答無用に落とすという会社がありました。某大手IT企業です。
(おそらく特許がらみの問題でzipプログラムを使わなかったのだと思う。十数年前のことなので詳細不明。)

そこの人にはメール自体が届かないので、あとから「そんなこと聞いてない!」とか言って大騒ぎするですが、他の人は、まさかそんなことになっているとは分からないので、「なんで、こいつブチ切れているんだろう」と不思議に思っていました。

それに比べれば、本文を残してくれるだけでもだいぶんましでしょう。いい時代になったものです。

14988245 comment

numaのコメント: 余計な色が付かないこと (スコア 1) 10

by numa (#3925027) ネタ元: 長さの基準

サイズの基準としては、手ごろな大きさで、どこでも見かけるような馴染みのあるものが必要。その点では、煙草パッケージの代替としては、キャッシュカードなどのカードが使いやすいでしょう。サイズも統一されているし。

ただ、そういうカードには個人情報が漏れなくついてくるので、こんどはそれを隠す必要があって面倒くさい。でも、Tポイントカードみたいな特定業者のカードを出すと、それはそれで宣伝臭くなるし。

ということで、無記名の鉄道系カード (SUICAとか、PASMOとか、ICOCAとか) がいいかもしれません。ただ、鉄道系カードはローカル色が強いのが難 (関西人はSUICAなぞ知らんぞ、とか言われるかも)。

文庫本やDVDパッケージでもサイズ基準にはなりますが、カバーの絵やタイトルが勝手に自己主張をしてしまうので、おとなしい絵柄にしないといけなくて。

14223958 comment

numaのコメント: 青の色調 (スコア 1) 10

by numa (#3841518) ネタ元: スラドに聞け!! この3色+星で思い出すモノは??

赤・白・青といっても、青の色調は結構違いますが。

  • アメリカの青は濃紺
  • 北朝鮮の青は、それに比べて比較的明るい
  • 関係ないけどついでに言えば、フランスの青も違う色

なので、アメリカと北朝鮮が「同じ」3色だというのは違和感があります。(まあ、キャラクター化してしまうと細かい色調までは尊重されないけれど)

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海軍に入るくらいなら海賊になった方がいい -- Steven Paul Jobs

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